تحليل فترة الانتقالات الصيفية لنادي وست هام
شهد نادي وست هام يونايتد فترة انتقالات صيفية نشطة هذا العام، مع وصول تسعة لاعبين جدد وقيادة المدرب جولين لوبيتيغي للفريق. وقد أعاد هذا التحرك إحياء التوقعات حول ما يمكن أن يحققه النادي في الموسم الحالي. وإليكم التفاصيل عبر موقع Koora Time.
الصفقات الجديدة
- الوصول: شهد الفريق انضمام لاعبين بارزين مثل ويس فودرينغهام، جان كلير توديبو، ماكسيميليان كيلمان، آرون وان-بيساكا، غويدو رودريغيز، كارلوس سولير، كريسينسيو سومرفيلد، لويس غيلهيرم، ونيكلاس فولكروغ.
- تأثير اللاعبين: كان لكيلمان ووان-بيساكا تأثير فوري، حيث تميز كيلمان بشكل خاص منذ انتقاله من ولفرهامبتون واندرارز مقابل 40 مليون جنيه إسترليني. وقد نال لقب “أفضل صفقات وست هام” في الاستطلاع بنسبة 47.4%.
الإجراءات الداخلية
- قرارات لوبيتيغي: اتخذ المدرب الإسباني خطوات جريئة، بما في ذلك رحيل لاعبين رئيسيين مثل كورت زوما ونايف أجرد، وأدخل تغييرات على نظام الإجازات لتحسين أخلاقيات العمل في الفريق.
استطلاع الرأي
- التفاؤل: أظهر استطلاع للرأي أجرته شبكة «The Athletic» أن 47.4% من المشجعين كانوا “سعيدين” بصفقات النادي، بينما 44.7% كانوا “سعيدين جداً”. وحقق لوبيتيغي ومساعدوه نجاحاً في إقناع الجماهير بالتغييرات التي أجروها.
تأثير اللاعبين الجدد
- كينيات كيلمان: سجل كيلمان، الذي شكل شراكة دفاعية مع كونستانتينوس مافروبانوس، تمريرة حاسمة في مباراة الفوز على كريستال بالاس.
- فولكروغ: رغم وصوله بمبلغ كبير، 27 مليون جنيه إسترليني، إلا أن هناك قلقاً بشأن قدرته على تعويض غياب ميكايل أنطونيو، الذي يبلغ من العمر 34 عاماً.
التحديات
- الهجوم والدفاع: يشعر 62.1% من المشجعين بأن الفريق بحاجة إلى تعزيز في الهجوم. في الوقت نفسه، يعتقد 21.9% أن هناك حاجة لتغطية إضافية في الدفاع، مع الاهتمام بالتعاقد مع لاعبين مثل جويل ماتيب وجون إيغان.
دور شتايدتن
لعب المدير الرياضي تيم شتايدتن دوراً رئيسياً في تعزيز الفريق من خلال التعاقدات الصيفية، مما يعكس تأثيره الكبير على النادي. وقد أعرب 63.5% من المشجعين عن رضاهم الكامل عن تأثيره، بينما أعرب 29.6% عن رضاهم بشكل عام.
يظهر نادي وست هام يونايتد في موقف قوي مع التغييرات التي أجراها هذا الصيف، وينتظر منه تقديم أداء قوي في الموسم المقبل.
اقرأ أيضا:
التشكيل الرسمي.. صلاح و تريزيجيه يقودون تشكيل منتخب مصر أمام كاب فيردى
